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大力实施人才强冀战略 加快构建人才工作新格局
大力实施人才强冀战略 加快构建人才工作新格局
省政协委员 范社岭
重视人才工作是中国共产党一以贯之的优良传统，党的二十大报告对推动人才工作提出了明确要求和总体部署。全省上下要深刻把握建设人才强国“八个坚持”的规律性认识，大力实施人才强冀战略，为加快建设经济强省、美丽河北提供人才支撑。
健全完善人才全方位管理机制，以全省重大战略需求为导向，引进具有原始创新能力的顶尖人才、科技引领能力的领军人才以及各行各业急需紧缺人才。建立人才资源配置宏观机制，健全普惠性人才扶持政策和差别化人才支持政策，推动人才链与创新链、产业链深度融合，用好乡情亲情，拓宽海内外引才渠道，改进投入保障措施。
充分发挥企业主体作用、高校和科研院所主阵地作用，深化“龙头企业+职业院校”社会化办学模式，推进产学研融合、产教融合。要围绕高质量发展对“高精尖”人才的需求，强化重点扶持，实行“一对一”联系服务，深入实施人才强冀战略，充分保障科研资助、岗位津贴等激励政策的落实。
着力完善人才激励制度，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制。完善人才使用机制，健全科学家本位的科研组织体系，完善重大科研任务“揭榜挂帅”“赛马”制度，加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，深入实施有利于科技人才潜心研究和创新的评价体系。
责任编辑：刘博
